藝創工會第七屆理監事改選，新任理事長由杜珮詩擔任

長期關注台灣藝文工作者工作權益的「臺北市藝術創作者職業工會」（簡稱藝創工會）近日進行理監事改選，理事長由藝術家杜珮詩擔任，副理事長則由劇場工作者張吉米。其他理監事名單包括常務理事為何岡娗，理事則包括崔廣宇、方彥翔、吳其育、陳文祥、黃馨儀、高俊耀。工會的監事代表則包括，監事會召集人張雅萍，監事黃立慧、陳漢聲。

藝創工會近期特別針對《文化藝術獎助條例》修法，鬆綁成立職業工會規範提出意見。2020、2021年相繼有音樂人、劇場工作者在工作中猝然離世，藝文工作中的職業災害事件持續發生，以及近年接連發生全球華人藝術網大規模著作權詐欺案件、廣播節目主持人「乙方」不平等授權事件，都顯現出台灣藝文工作者工作權益保障不足的困境。

雖然2020年12月10日立法院教育文化委員會審查通過《文化藝術獎助條例修正草案》，通過新增藝文工作者工作權益章節，一共6條。然而，4個月過去了，藝文工作者始終都盼不到《文化藝術獎助條例修正草案》排入院會議程審查。當前艱困的工作環境下，通過《文化藝術獎助條例修正草案》，無疑能給眾多藝文工作者帶來基礎保障。藝創工會希望立法院各黨委員能放下當前爭議，盡快排審三讀通過《文化藝術獎助條例修正草案》工作權益章節，讓藝文工作者能儘快得到期盼已久的基礎工作權利保障。

藝創工會另外強調，現行法規對於新職業工會建立之限制，近10年來許多新成立的職業工會都開始擺脫過往勞健保工作的拘束，開始進行以「團結協商」為核心、爭取勞工勞動條件改善的工作。跳脫了以往社會大眾認為職業工會只是「勞健保工會」而無其它功能的印象，成為保障工人權益的勞動者組織。

藝創工會除了有自身在2009至2011年花費兩年時間克服法規限制才終於成立工會的經驗之外，2020年疫情衝擊期間也協助兩間職業工會成立。

但在職業工會成立的過程中，工會法第九條：「同一直轄市或縣（市）內之同種類職業工會，以組織一個為限」的規定，成為有勞權意識的新職業工會成立的重大阻礙。也等於在維護業界保守、單純辦理勞健保的傳統職業工會的利益，使傳統職業工會無須受到業界進步勞權力量的質疑與挑戰。因為只要主管機關願意，就可以很輕易地以「同一直轄市或縣（市）內，已有同種類職業工會」駁回新的職業工會成立。

因此，藝創工會呼籲，需適度鬆綁當前組織職業工會的法規限制，例如工會法第9條第二項可由「禁止相同種類職業工會成立」改為「禁止職業工會名稱重複」等，以便具有勞權意識之勞工能夠組織業界內的新工會，取代台灣社會目前普遍大量存在保守、無作為的「勞健保工會」。