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【專題】愛妳,也厭妳──創作下的女性
【專題】出天龍國:台灣意識、地方勃發
2020年ART TAIPEI臺北國際藝術博覽會「登峰.造極」
【空總專題】給下一輪文化治理的實踐備忘錄:從C-LAB看當代都會的藝文想像
機械、實驗與演繹: 漫談當今科學藝術展的藝術體驗與科學性
2020世代,臺灣當代藝術策展新勢力
幸福感覺,臺南市圖新總館讓臺南人「走路有風」
【故宮改制爭議】以文物作為外交禮物?從故宮身世看文化遺產、政權和刻意淡化的民國史
第一次當美術館館長就上手
【故宮改制爭議】以文物作為外交禮物?從故宮身世看文化遺產、政權和刻意淡化的民國史
【故宮改制爭議】從改制爭議,看到一個大於博物館的故宮
【故宮改制爭議】一切照常或更弦易轍,如何看待故宮的下一步?
【一位編輯的臺灣藝術小史】藝術界的「老勞工」劉其偉
從外來影響到自有特色,談臺灣傳統漢人金銀首飾工藝
眾善奉行:歷代高僧書法展
以影像作為歷史書寫,「藝術很有事」:想像一檔藝文節目更優質的格局
機械、實驗與演繹: 漫談當今科學藝術展的藝術體驗與科學性
V-Touch展覽|北師美術館「不朽的青春」:王榆鈞的聲音導覽
以抽象重估現實:卓納畫廊拉烏爾.德.凱澤展覽直擊
眾善奉行:歷代高僧書法展
說服觀者「沉浸」的技術,專訪陳芯宜:VR的語言─攸關「身體」
V-Touch人物|張碩尹
SK Lam 、藝術家Joan Cornellà與香港蘇富比三方聯名,「用黑色幽默分享快樂」
不再將「教育」視為展示的枝微末節:專訪北美館兒藝中心執行幕後
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藝博會
拍賣
全球首發指標性飯博開啟2021年,第三屆ONE ART Taipei必看作品搶先直擊
提升國際能見度與新世代培力,畫協理事長張逸羣談3年目標
「ONE ART Taipei 2021 藝術台北」細節完整公開,塗鴉藝術家MR. DOODLE現蹤「快閃美術館」
ONE ART Taipei 明年1月中旬再度登場,「消費性時代:ON FIRE」彰顯當代潮流精神
佳士得最新人事任命:楊凱蒂擔任亞洲及世界藝術部環球董事總經理
2020年度歐美拍賣市場總盤點:疫情影響銷售銷售模式,高端藝術市場仍具一定信心
亞洲購藏力強勢崛起,2020亞洲拍賣歲末總盤點
SK Lam 、藝術家Joan Cornellà與香港蘇富比三方聯名,「用黑色幽默分享快樂」
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【專題】策展人的新手村:台灣策展人如何出道,策展教育與培力20年
【策展人的新手村】非「純藝術」的策展想像:跨領域的師生合作,創造未來工作
策展人所需的條件除要有研究的能力、作品詮釋的能力、組織的能力(包含空間的安排)到安排觀眾對話的可能性以及現今所需的募款能...
【策展專題.青策世代】新銳,然後勒?從市場機制談策展人的世代遲滯
談策展人養成機制,很難不將整個藝術環境考慮進來,畢竟策展人不會獨立存在。再者,養成機制與挖掘新銳可以是兩件不同的事,給予...
【策展專題.青策世代】一位青策世代(刪除號)的無方之法
然而越迷人也越危險的是,我逐漸不滿足於展覽開幕後針對藝術品或展覽的書寫,內心默默希望可以將自己的參與推進到製作過程當中,...
【策展人的新手村】策展的文化、研究、實踐與中介:德國萊比錫視覺藝術學院策展文化研究所
萊比錫視覺藝術學院(Academy of Fine Arts Leipzig)創建的策展文化研究所(Kulturen d...
【策展專題.培力專案】致策展人,你的未來我們放在心上: 國藝會 從「策展培力」到「廣設臺灣館」補助新策略
國藝會的「策展人培力專案」,被臺灣視覺藝術圈視為是新手策展人最穩當的出道舞臺。從「策展人培力專案」出發,在不同的臺灣中小...
【策展專題.培力專案】不只是協辦,更是與「策展培力」同步學習的過程
鳳甲美術館是最早與國藝會開啟合作「策展人培力專案」的機構,將近十年的合作過程中,美術館也見證了策展人與專案本身的成長與轉...
【策展專題.青策世代】作為可能是台灣當代藝術策展的第三代在學院之後
作為可能是第三代策展人的我們,在台灣的教育養成過程中,策展可能是個相對模糊的概念,或者是剛好接上了第一波的研究所課程。我...
【策展專題.青策世代】在已知中持續成長,論青創世代策展的機會與挑戰
在這個世代,想要成為策展人,不僅擁有比以往更多的資源與機會,也因為策展人這個職銜在坊間的流行和擴大解釋,讓策展工作少了神...
【策展人的新手村】最早鎖定教育「策展」實務的系所:面對展覽過量生產,如何透過策展討論「永續」?
對於如何成為一位專業的策展人,蔡明君強調溝通表達是很重要的能力,策展人的角色就像是電影導演,要能與其他人相互配合,並帶領...
【策展人的新手村】談不同策展生涯階段的差異培育:我們需要更深刻理解自己的展覽史
徐文瑞認為,當要談論策展教育,首先需要區分獨立策展人與機構策展人的差異,以及不同生涯階段的培育。而不論是獨立策展人的需求...
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