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【藝文牧民專欄】藝文牧民:但是,你真的明白自己是誰嗎?

【藝文牧民專欄】藝文牧民:但是,你真的明白自己是誰嗎?

你還記得上一次的工作,你是誰嗎?你真的明白,合約裡的自己,是什麼嗎?
你還記得上一次的工作,你是誰嗎?你真的明白,合約裡的自己,是什麼嗎?
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我偶爾會懷疑,一旦開啟藝文牧民之路,此後身邊聚集的人們,多數都將是相同的夥伴。或許因為大夥勞動條件彈性,形成更強烈的支援網絡;或許因為工作時間彈性,隨意一約也就可到咖啡館開會兼會後交流。
這種時候,我會輕易感知到,為何香港藝評人梁寶山當時盯著我,慎重地說,「我看你們台灣都講非典,根本不是非典,應該說是『正典』」;這種時候,我也會一不留神就誤會,大家都是同樣的勞動身分。
但如果有機會打開被「保密條款」裹實的合約,分明個個不同。
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A近年擔任了媒體編輯。一次閒聊中,A苦澀地說,他原先其實以為這是正職工作,前往面試時才曉得竟是外包工。媒體編輯的工作基本上是長期且固定的,最後A編卻是採「勞務採購案」,每個月固定領取「報酬」,而非薪資。
B過去擔任媒體編輯,幾次碰面工作後的閒聊,B都坦言正在考慮離職。他是單位裡的正職員工,在辦公室中是少數的貴族身分。坐在他的辦公室裡,抬頭一看,隔板後一望無際全是大學、研究所畢業的定期專案人員,個個一年一聘。B編無奈,媒體內容不受上司重視,資源頻頻刪減,最後終於離職。
C擔任藝文記者已非一朝一夕,直到近年轉職。此之前,C是一個媒體的唯一記者,然而,真正驅走C的並不是山大的稿量,而是一年一簽的定期契約。我記得,每年約莫夏季,伴隨炙熱的深夜我們灌酒,C就會再重新惱怒地說上一回,當初找他去擔任記者的主管,完全沒有提這個職缺是年度專案,往後的半年,他又得憂心明年是否即將失業——甚至不是「被資遣」。幾個年頭下來,C牙一咬終於轉職。
C的工作,其實是B編當時的記者;C離職後,他的職缺再沒補上人。再一段時日,B編離去,工作內容由A接手,卻從正職轉為勞務採購;所有的媒體採訪與文章,都由外包文字工接手。
真說到底,一個媒體只有一個正職、一個定期工,已經夠卑微了,卻在短短幾年內,從C到A,劣化成一年一包的「勞務採購案」。
第286期《典藏.今藝術》專題「為何我們逃不出過勞──藝術行政職災自救手冊」插圖。(繪圖/劉致宏)
徵才圖片擷取自國藝會藝文資源平台「求才專區」,並標示出一年一聘任用於應徵資格中。(來源:擷取自網站)
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變化莫測的是,即便我們始終在同性質的工作中滾盪,迎接我們的「合約」都不盡相同。唯一類似的處境,在我們成為新手牧民時,眾人泰半都不理解到手的合約,在親筆落下姓名、身分證號、地址、蓋章之前那些密密麻麻的條約,到底意味著什麼。
好多年前,一位老編輯用兩隻手指頭捏著我的編輯勞務承攬合約,幾乎指著鼻頭地斥喝我:「這樣的合約妳也簽?!妳知道這內容對妳有多不公平嗎?!」後來,老編輯幫我重擬了另一份合約,讓我重新簽署。我幾番對照了兩者,最後搖搖頭,始終一頭霧水。
更核心的問題是,作為一個勞動單位,每一次,開啟一個新的計畫,我們都會被置放在不同的勞動關係裡;每一次,談起這事總會聽到「唉,這好複雜,我真的搞不懂」的無助。光是從2017下半年至今,我曾簽署的合約名目就包括了:編輯委外承攬契約、專案編輯委任、作者聘任契約、撰稿執行合約——當然,不包括任何「勞動契約」,還有更多是在信任關係與方便行事下,僅以口頭承諾的工作。
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故宮辦理協辦展場維護人員的一年一聘求才訊息,出現於求職網。(來源:擷取自網站)
「勞動契約」到底是什麼?簡而言之,是在「雇傭」關係底下,以《勞動基準法》為基礎,確認勞動條件與勞工權益的合約,包括記者C所簽署的定期契約(臨時性、短期性、季節性及特定性工作)與B編的不定期契約(有持續性工作)。
至於我們長年簽署的承攬、委任,都歸民法所管(民490、528),只看工作「結果」,不含任何雇傭關係。附帶一提,承攬人除了提供勞務,還明文規定需要提供工作場所、設備、材料、原料等,也就是俗成的「連工帶料」——藝術展覽常見的「藝術家創作費」內含不只「創作」,連材料、裝置、運輸、技術等支出都囊括其中,也是同樣的邏輯。
至此,我們停下來看看,近日原民台的「假承攬真雇傭」爭議,一名擔任原民台廣播部的製作人病逝,卻因「承攬員」,無法領取公司的喪葬費與死亡撫恤,也無法進一步鑑定是否為職業過勞死——然而,都三、四十了我們,誰沒有突然聽聞,同樣領域的誰人,一夜躺在床上就再也沒有回醒的消息?
這種「假承攬真雇傭」的現象,對藝文圈的人士而言,或許絲毫不覺陌生,更可能,因為已經過於日常而無從察覺——某日,在採訪一位藝文斜槓青年的勞動史時,我們聊到他曾擔任影展活動專員的經驗:幾個月的工作期程,無止盡的影人、主持、口譯聯繫,場地的協調,活動現場的接待……談上好一陣子,就在我誤以為他如多數影展候鳥也是短期契約工時,這位坐在我對面侃侃而談的青年,才突然拍額驚醒,說道:
「啊!我那時候也是勞務委外承攬呢!我記得,幾個月就領一筆錢,個把萬吧!」

編按 〈原文會一承攬員工,疑職務過重不幸病逝〉,《原文會原視新聞》,2018年5月24日。(瀏覽日期:2018.07.24)
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