藍籌畫廊最新人事安排：卓納畫廊任命黑人女性為畫廊總監，倫敦高級百貨CEO被豪瑟沃斯挖角

自2020年下半年起，國際畫廊有不少人事異動。7月下旬，紐約格萊斯頓畫廊（Gladstone Gallery）宣布著名畫廊主加文．布朗（Gavin Brown）以合夥人的身分加入格萊斯頓畫廊，到豪瑟沃斯（Hauser & Wirth）亞洲總監郭慊慊離職，再到畫廊合夥人的格雷厄姆．斯蒂爾（Graham Steele）宣布在九月中旬離開豪瑟沃斯畫廊，專注自己的藝術諮詢顧問事業。9月又有卓納畫廊（David Zwirner）與豪瑟沃斯的最新人事安排。

據Artnews報導，卓納畫廊已聘用已結束營業的加文．布朗畫廊（Gavin Brown's Enterprise）前總監凱拉．麥克米倫（Kyla McMillan）擔任畫廊總監。以挖掘頂尖當代藝術家而聞名的加文．布朗畫廊成立於1994年，經營了26年後，於今年7月正式關閉。此前，麥克米倫曾在畫廊與賽．加文（Cy Gavin）、勞拉．歐文斯（Laura Owens）和烏里．阿蘭（Uri Aran）等藝術家緊密合作。

更早前，麥克米倫曾在約翰內斯堡擔任藝術傳播顧問，合作方包括約翰內斯堡藝術博覽會（Joburg Art Fair）與BMW集團，以及在紐約的傳播諮詢公司Resnicow and Associates和Alexander Gray Associates。「在與卓納畫廊團隊的對話中，我們談論了藝術家與畫廊的關係。對我來說，一個支持藝術家成長並幫助他們完成最好作品的畫廊是我的追求，這一點也與卓納團隊是不謀而合地。」麥克米倫更表示，在藝術界受疫情影響變動頻繁的時刻，她的任命「即使我不是典型的畫廊總監人選，但大家也樂見變化。我是第一代移民，黑人女性，且大部分職業生涯並不是在紐約畫廊界度過。但在我看來，這些都是優勢，因為它們讓我思考為什麼事情要這樣做，以及是否有更好的方式。」

近日，豪瑟沃斯聯合總裁伊萬．沃斯（Iwan Wirth）、曼努埃拉．沃斯（Manuela Wirth）與馬克．佩約特（Marc Payot）宣布任命尤安．文特斯（Ewan Venters）為畫廊首位全球首席執行官，領導畫廊執行委員會。

豪瑟沃斯表示，在過去近30年間，畫廊空間遍布歐美及亞洲，新任CEO將進一步為畫廊發展增強領導力量。文斯特今年48歲，目前於倫敦高級百貨福南梅森（Fortnum & Mason）擔任CEO。他將在2021年1月正式就任豪瑟沃斯，並常駐倫敦。屆時，他將與三位總裁攜手合作，並向三人報告工作。文斯特將負責畫廊未來發展戰略，領導全球業務。三位總裁也因此能夠有更多時間投入經營與畫廊藝術家及客戶們的關係。

文特斯在過去30年職業生涯中，擁有出色的領導能力與敏銳的商業直覺。他於2012年成為福南梅森百貨的首席執行官，通過產品與服務的創新進行了商業模式與品牌的轉型，取得巨大成功。同時在此期間也開啟了一系列當代藝術的合作項目，例如與藝術家張恩利、克里斯．萊文（Chris Levine），以及藏家弗蘭克．科恩（Frank Cohen）的合作。